Hoy en día es esencial desarrollar la competencia técnica y social consistente en llegar a acuerdos para diferentes objetos dentro de la empresa. Este programa pretende, con una metodología absolutamente práctica y funcional, que los participantes sepan planificar y desarrollar procesos de negociación.
De esta manera sus objetivos son:
Dirigido a profesionales que necesitan realizar diversos tipos de negociación en la empresa con variadas finalidades.
METODOLOGÍA: Desarrollo de competencias mediante la realización de simulaciones y resolución de casos, y su evaluación se realizará conforme a la asistencia, participación, resolución de las actividades prácticas realizadas en clase.
Preparación para la negociación
Desarrollo de la negociación: Temas esenciales y de negociación, intereses, opciones, mejor alternativa a un acuerdo negociado y criterios
Propuestas y Acuerdos
Cierre de la Negociación
Estrategias de Negociación
Las personas: los roles, gestión de las emociones, comunicación no verbal, empatía y asertividad.
Licenciada En Ciencias de la Educación
Master en Dirección de Recursos Humanos
Ex Directora de Recursos Humanos de Vidrios Ariño
Consultora y Formadora de Columbus-IBS

