Dependiendo de la forma de ejercer el liderazgo, así será el tipo de colaborador que tengamos, y sobre todo, los resultados que la empresa obtendrá a medio y largo plazo. De esta manera, será necesario que se produzca un cambio en el estilo de dirección para que las personas estén motivadas y las empresas funcionen, además que esta transformación significa cambiar actitudes y mentalidades de las personas que dirigen las organizaciones.

Por esta razón, el objetivo principal de este curso es profundizar el proceso y la estructura del liderazgo, ver las distintas formas de liderar y dirigir, que estilo de liderazgo se puede aplicar en nuestra organización, liderazgo en tiempos de cambio: perfil proactivo.

El programa va dirigido a profesionales:

• Gerentes y Directivos
• Emprendedores

METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN:

Se harán sesiones teórico-prácticas con el objetivo de fomentar el dinamismo y el trabajo en equipo, elaborando supuestos que permitan comprobar la aplicación de los contenidos específicos del curso al desempeño de su trabajo.

Así mismo la evaluación se realizará conforme a la asistencia, participación, resolución de las actividades prácticas realizadas en clase.